Kewalahan Mengurus Gaji Karyawan, ini Manfaat Menggunakan Payroll Service

admin

Tentu sangat membanggakan bila perusahaan dapat berkembang sesuai target yang direncanakan. Semua perkembangan yang ada tidak dapat terlepas dari peran karyawan yang berkontribusi penuh.

Seiring perkembangan perusahaan, akan dibarengi dengan pertumbuhan karyawan mencapai ribuan orang. Tentu perusahaan akan sedikit kewalahan dan merepotkan bila perusahaan harus mengurus ribuan data karyawan secara manual. Misalnya, dalam hal pajak karyawan, sistem penggajian, menghitung lembur untuk para karyawan dan lain- lain.

Akan tetapi,  di era modern, perusahaan dapat mengalihkan tugas ini pada payroll service yang sangat membantu dalam menangani sistem payroll perusahaan. Berikut di bawah ini merupakan beberapa kelebihan menggunakan payroll service :

Manfaat Payroll Service

1. Menyederhanakan tugas tim HR

Payroll service meningkatkan efisiensi waktu HR dalam melakukan hal-hal lain,. Seperti pengembangan produk, penjualan, dan pemasaran.

2. Mudah digunakan

Otomatisasi dalam setiap fitur yang ditawarkan, sangat mudah digunakan dan dipahami. Bahkan, tidak perlu memiliki keterampilan atau keahlian khusus di bidang IT. Mengelola penggajian menjadi lebih mudah dan otomatis.

Baca Juga : 7 Kerugian Akibat Sistem Payroll Perusahaan yang Buruk

3. Perusahaan tidak harus bergantung pada satu karyawan

Jika perusahaan memiliki anggota staf yang menangani penggajian, dan suatu hari si karyawan mengundurkan diri atau sakit kronis, maka sistem penggajian bisa terkena dampaknya. Dengan payroll service hal ini bisa dihindari.

4. Hemat biaya

Perusahaan benar-benar dapat menghemat biaya pengeluaran bulanan karena tidak perlu melakukan outsourcing payroll. Masalah penggajian tidak boleh diremehkan. Karena salah perhitungan sedikit saja bisa berdampak pada kesejahteraan karyawan sekaligus biaya pajak.

Beberapa perusahaan mencoba untuk menghemat uang dengan menyerahkan sistem penggajian kepada jasa penyedia payroll outsourcing. Jika tidak hati-hati dan selektif, maka reputasi perusahaan dan data karyawan bisa dipertaruhkan. Oleh karena itu, perusahaan harus ekstra selektif dalam memilih penyedia outsourcing yang terbiasa dengan banyak aturan penggajian.

***

Platform LinovHR merupakan penyedia layanan payroll service berkualitas yang terbaik di Indonesia.

Dengan berbagai fitur yang ditawarkan, LinovHR memberikan jaminan kepuasan karyawan sehingga produktivitas meningkat. Tunggu apalagi, hubungi tim sales LinovHR untuk mendapatkan solusi terbaik sistem penggajian perusahaan Anda. 

Bagikan Tanggapan Anda di Sini

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Next Post

Custom ROM Terbaik HP Android Kalian Ringan Cepat Handal Main PUBG

Custom ROM Terbaik HP Android Kalian Ringan Cepat Handal Main PUBG Assalamualaikum Wr. Wb. Salam Sejahtera Untuk Kita Semua ya, halo semua apa kabar ? Kali ini saya mau berbagi buat kalian yang hobi oprek HP Android dan suka main […]
Custom ROM Terbaik HP Android Kalian Ringan Cepat Handal Main PUBG
%d blogger menyukai ini: